Catégorie : Ressources

Numéro d’automne 2022 de la revue Options qui croise regards universitaires et sociaux.

Infographies, données et rapport d’analyse de la DARES publiés le 23 novembre 2022.

L’Ugict-CGT a publié deux guides de négociation pour que la mise en place du télétravail s’accompagne de progrès pour les salariés et couvre tous les aspects du droit nécessaire à sécuriser sa mise en place.

: La communication est centrée sur la situation de télétravail du point de vue du genre à partir des données de deux consultations menées en 2020 et 2021 lors de la crise sanitaire et à partir de l’observation du travail en mode hybride (présentiel, distanciel) dans un service dans la fonction publique.

En mai 2021, le Centre Hubertine Auclert s’est vu confier, par le Conseil Régional d’Île-de-France, la réalisation d’une étude consacrée à l’impact du télétravail sur les inégalités femmes-hommes. Dévoilée le 15 mars 2022 à l’occasion de l’événement Télétravail : levier d’égalité ou double peine ?, cette étude met en évidence l’importance d’une approche genrée du télétravail […]

Une étude publiée en février 2022 dans La Lettre du Centre Études & Data du Groupe Alpha.