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Télétravail et forfait jours : des risques oui mais du bien-être aussi !

26 juin 2024 | Laisser un commentaire

L’hybridation et le développement des modes de travail nomades rendent plus difficile la mesure du temps de travail. Les collaborateurs au forfait-jours peuvent subir une augmentation de leur charge de travail et des difficultés à déconnecter pouvant produire des risques psychosociaux et entrainer de nombreux contentieux.Au-delà de ces risques, les résultats de l’étude menée au […]

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Jeune femme réalisant une enquête télétravail / travail hybride sur son ordinateur portable

Enquête nationale 2023 – Travail hybride / télétravail… quelles conséquences ?

15 juin 2023 | Laisser un commentaire

Depuis le covid et via le télétravail, la transformation numérique s’est accélérée, le travail hybride s’est installé comme une organisation pérenne mélangeant télétravail et travail sur site. À la suite de la première enquête nationale sur le télétravail lancée en 2021: l’Ugict-CGT, Secafi, Malakof Humanis partenaires de l’Observatoire du télétravail, lancent le 12 juin 2023 un […]

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man in black t-shirt sitting in front of laptop computer

Quels effet de la pandémie de Covid sur l’encadrement du télétravail ?

14 février 2022 | Laisser un commentaire

Une étude publiée en février 2022 dans La Lettre du Centre Études & Data du Groupe Alpha.

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Enquête nationale sur le télétravail

15 septembre 2021 | Laisser un commentaire

Cette étude publiée à un an après la pandémie de Covid-19 n’est pas à proprement parler une publication de l’Observatoire du Télétravail mais c’est à travers elle qu’a germé l’idée de l’Observatoire du Télétravail. Elle a été conçue à l’initiative de l’Ugict-CGT avec l’appui de professionnel·les de la statistique publique, dans une démarche à la fois syndicale et scientifique.

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